в администрацията хората са нещастни

4

достатъчно е човек да прекара 10-тина минути в коя да е общинска или данъчна служба, за да разбере, че хората, работещи там са нещастни. поне в столичните май е така. още от входа разбираш къде е тоалетната и намекът за местоположението й е толкова силен, че не те изоставя и до дъното на етажа. коридорите са пълни с мебели от различни епохи, изкорубени плюшени дивани, сковани набързо пейки, метални шкафове наблъскани с документи, натрупани отгоре с кашони, бълващи формуляри, декларации, образци … из същите тези коридори се разхождат сърдити хора, служители във въпросната служба, влизат от една врата в друга, намусени, троснати, нещастни.

влизаш в стаята и ти се карат, защото едва се подават измежду камарите с документи. всички тези служители са добри. но са кисели, защото нямат въздух в своя ден, заврени са в миши дупки, едва се разминават, едва дишат, камо ли да са любезни. и все пак, дори и малцина от тях успяват да съхранят любезността, с която са ги закърмили през първите им седем години и дори намират сили да се усмихнат. за сметка на това мнозинството ръмжи, вместо да говори и е склонно да те разкара осемнайсет пъти за една дреболия, замо за да докаже, че е повече от теб. защото иначе няма как да си вдъхне оптимизъм в това задушаващо сиво ежедневие на мизерия и еднообразие.

не виня хората. системата е такава. но ми е жал за хората. и те душа носят.

жените са много добри в бизнеса

1

две млади дами – Нора Минкова (на снимката) и Анелия Видинова основаха днес Клуб за млади предприемачи в НБУ

имах честта да съм първият им гост и поговорих в компанията на множество млади дами и неколцина господа на тема жени и бизнес, днес тук, предизвикателства и възможности

основното: жените са толкова ОК да правят бизнес колкото са и мъжете, нито грам по-малко

защо са малко жените в бизнеса?

  • защото нямат достатъчно самочувствие и увереност, че ще се справят;
  • защото им е вменено, че мястото им е у дома;
  • защото нямат ни най-малка подкрепа от обществото.

основен проблем на стартиращия бизнес у нас (не от жени, а по принцип):

  • нисък хоризонт,
  • липса на кауза,
  • липса на достатъчна подготовка (предприемачи се възпитават от деца, на 25 е късно …)

и все пак, млади дами, ако искате да започнете нещо свое:

още малко детайли за предприемачите:

  • няма срамно да кърмите бебето си в офиса, и страшно няма
  • пригответе се да дишате и живеете с работата си далеч отвъд традиционните 8 часа на денонощие
  • пригответе се за големи успехи, но и за дни без пукнат грош, особено в началото
  • ако всичко това не ви отказва, а само ви нахъсва – действайте

от мен, млади хора, успех!

ето и линк към презентацията ми от днес /цък/

още за предприемачество писах: новите предприемачи на България; как да създаваме предприемачи и майките предприемачи