макар и рядко да ги виждаме в управлението (у нас) – жените се справят много добре с подобни роли. най-клишираните примери – Маргарет Тачър и Ангела Меркел, например
смятам, че жените трябва да имат по-голямо представителство в управлението. не с квоти, а с реален избор, по естествен начин. но без квоти нещата ще се случват бавно. затова съм „за“ квотите. това би дало повече самочувствие и увереност, би позволило на можещи и знаещи хора да покажат своите възможности, би повлияло и на други аспекти от обществения и бизнес живот у нас
с риск да се повторя: защо са малко жените в управлението?
- защото нямат достатъчно самочувствие и увереност, че ще се справят;
- защото им е вменено, че мястото им е у дома;
- защото управлението се счита за мъжка дейност.
хайде дами, по-смело.
в полза на тезата, че дамите се справят добре и нямат пречки пред себе си е и снимката на италианската евродепутатка Личия Ронзули заедно с дъщеря си в пленарната зала на Европарламента в Страсбург (снимка Vincent Kessler, подробности – Дневник.бг)
за жените в управлението писа и Ана – тук и в-к Пари – Какво казват влиятелните за квотите
писах още: жените са много добри в бизнеса и новите предприемачи на България
Follow
