професионална квалификация за сметка на работодателя

днес в колежа през почивката с присъстващите се заформи дискусия – ако работодателят ти те изпрати на обучение:

а/ трябва ли след това да ти вдигне и заплатата, защото ще си по-квалифициран (ама пък той ти е платил, че да си по-квалифициран)

б/ трябва ли да подпишеш договор, че ще работиш още ен на брой години, защото ти е платил обучението

в/ ама трябва ли въобще да ходиш на това обучение или да си го платиш, ако решиш да напускаш, като той (работодателят) те е заврял да учиш, пък си и учил не в работно, а в свободното си време, вместо да си почиваш

ето едни такива разговори.
ти какво мислиш за обучението, квалификацията и работодателя?